Tranh chấp giữa hai người sáng lập: Khi cuộc chiến lên đến đỉnh điểm
Như một kịch bản phim hành động, tranh chấp giữa hai người sáng lập của công ty thương mại điện tử nổi tiếng – Li Guoqing và Yu Ru, đã kéo dài gần một năm và tiếp tục leo thang. Từ cuộc tranh cãi về quyền sở hữu cổ phần, nó đã trở thành một cuộc chiến giành quyền kiểm soát toàn diện.
Vào ngày 26 tháng 4, vào lúc 9 giờ 34 phút sáng, Li Guoqing cùng với các giám đốc, thư ký hội đồng quản trị, luật sư, và nhân viên bảo vệ đã đột nhập vào văn phòng công ty, lấy đi hàng chục con dấu. Ông còn để lại một bức thư ngỏ trước cửa văn phòng công ty, tuyên bố rằng ông đã tổ chức một cuộc họp hội đồng quản trị khẩn cấp và tái chiếm vị trí lãnh đạo của công ty. Hai ngày sau, ông bổ nhiệm một số nhân viên cũ làm quản lý mới. Tuy nhiên, tất cả những hành động trên đều bị bác bỏ bởi nhóm quản lý của Yu Ru.
Theo lời Li Guoqing, cuộc chiến giành quyền kiểm soát chỉ mới bắt đầu. Ông cho biết mục tiêu của ông là giành lại quyền kiểm soát công ty thông qua việc lấy lại con dấu, bổ nhiệm ban quản lý mới, và cuối cùng là trở lại văn phòng công ty.
Li Guoqing cho rằng nguyên nhân của cuộc tranh chấp này là do sự thất bại trong việc đàm phán với Yu Ru. Ông nói rằng trước đây Yu Ru đã đồng ý với một số điều kiện, nhưng sau đó lại từ chối thực hiện. Li Guoqing cáo buộc Yu Ru đã tước đoạt quyền quản lý công ty, không chịu phân chia lợi nhuận cho cổ đông nhỏ, sa thải nhân viên một cách không công bằng, và trì hoãn việc phân chia lại cổ phần sau khi ly hôn.
Mặc dù Li Guoqing đã nhận được sự ủng hộ từ một số cổ đông nhỏ, nhưng ông vẫn phải đối mặt với sự phản đối mạnh mẽ từ phía Yu Ru và nhóm quản lý của bà. Điều này khiến cuộc tranh chấp trở nên gay gắt hơn bao giờ hết.
Điều quan trọng nhất cần lưu ý là bất kể kết quả cuối cùng của cuộc tranh chấp này ra sao, nó sẽ có tác động lớn đến sự phát triển của công ty. Cuộc chiến này không chỉ ảnh hưởng đến ổn định kinh doanh mà còn có thể gây tổn hại đến uy tín và niềm tin của thị trường đối với công ty.
Kết luận
- Tranh chấp giữa người sáng lập
- Quyền kiểm soát công ty
- Đánh cắp con dấu
- Đàm phán thất bại
- Uy tín công ty