Ngày hôm nay, Wang Huiwen chính thức nghỉ hưu, Meituan thành lập bộ phận phát triển trung cao cấp, bắt đầu đợt tái cấu trúc mới

Bởi: Xiang Siqi

Sửa đổi: Song Wei

Hôm nay, Wang Huiwen, đồng sáng lập viên, giám đốc điều hành và phó tổng giám đốc của Meituan đã bước vào ngày cuối cùng của ông tại công ty. Ngày 18 tháng 12 năm 2010, ông gia nhập Meituan khi công ty mới chuyển từ khu vực Hoa Thanh Gia Viên ở Ngũ Đạo Khẩu đến Đông Hoa Hợp Tạo, quy mô công ty chỉ khoảng hai đến ba trăm người. Sau mười năm, Meituan đã trở thành công ty Internet có giá trị thứ ba ở Trung Quốc với giá trị thị trường là 1,64 nghìn tỷ HKD (211,5 tỷ USD). Còn Wang Huiwen, ở tuổi 42, quyết định rút khỏi tuyến đầu để tìm kiếm hướng đi mới trong cuộc sống.

Năm 2020, Wang Huiwen đã thông báo rằng ông sẽ nghỉ hưu vào cuối năm. Trong suốt năm qua, ông vẫn quản lý nhiều mảng kinh doanh của Meituan, bao gồm trực tiếp phụ trách bộ phận Giao thông vận tải và Bộ phận Đánh giá, cũng như bộ phận Dịch vụ trải nghiệm. Các bộ phận nền tảng Meituan, Nền tảng AI và Nền tảng Nghiên cứu cơ bản đều do ông quản lý.

Theo thông tin từ CAVOI CAVOI, trong nửa năm gần đây, các công việc liên quan đến nền tảng Meituan đã dần được chuyển giao cho Li Shubin phụ trách. Sau khi Wang Huiwen nghỉ hưu, bộ phận Giao thông vận tải sẽ do Xia Huaxia đảm nhiệm, bộ phận Đánh giá do Yu Jianlin đảm nhiệm, và bộ phận Nghiên cứu cơ bản do Zhang Jinmao phụ trách. Li Shubin, Xia Huaxia, Yu Jianlin và Zhang Jinmao đều báo cáo trực tiếp với Wang Xing.

Li Shubin gia nhập Meituan vào tháng 12 năm 2019 với tư cách là Phó Tổng Giám đốc. Yu Jianlin là nhân viên cũ của Dianping, đã làm việc tại Dianping và Meituan trong 13 năm. Xia Huaxia và Zhang Jinmao, những người được bổ nhiệm lần này, đều là những người làm việc tại Meituan trong sáu đến bảy năm.

Theo thông tin, Wang Huiwen sẽ không hoàn toàn tách khỏi Meituan. Ông sẽ tiếp tục giữ chức vụ giám đốc và là cố vấn danh dự vĩnh viễn của công ty, đồng thời là giảng viên đặc biệt của “Đại học Internet +” chịu trách nhiệm về việc hoạch định chiến lược, truyền thừa tổ chức và phát triển nhân tài.

Một nhân viên của Meituan nói: “Ông ấy có ‘ba cao’ – chiều cao suy nghĩ, chiều cao thực hiện và chiều cao phối hợp với Wang Xing. Người như vậy khó tìm thấy một người thứ hai.”

Một quản lý cấp cao của Meituan nói: “Ông ấy ra đi, sau này các cuộc họp sẽ không còn thú vị như trước.”

Wang Xing, người sáng lập, chủ tịch và CEO của Meituan, đã viết trong bức thư nội bộ đầu năm: “Ông ấy và tôi là bạn học và bạn cùng phòng có chung sở thích, là đối tác cùng khởi nghiệp và là chiến hữu đồng lòng chiến đấu, hơn nữa còn là người bạn thân thiết có thể trao đổi ý tưởng và tâm sự.”

Wang Huiwen được gọi là “Lão Vương”, từng cùng với Wang Xing thành lập mạng xã hội trường học. Wang Xing đã giải thích nguồn gốc của cái tên này: “Wang Huiwen là người bạn đầu tiên mà tôi gặp khi nhập học vào tháng 8 năm 1997 tại Đại học Thanh Hoa, trong số sáu người trong phòng ký túc xá có hai người họ Vương, ông ấy lớn hơn tôi vài tháng, vì thế ông ấy trở thành ‘Lão Vương’.”

Năm 2006, sau khi mạng xã hội trường học bị mua lại, Wang Huiwen tiếp tục khởi nghiệp, ra mắt website bất động sản thứ cấp Tao Fang. Cùng năm đó, sau khi MeePai và Hainan Net được thành lập, Wang Xing đã thành lập trang web mua sắm nhóm Meituan.

Ngày 18 tháng 12 năm 2010, Meituan mua lại Tao Fang, Wang Huiwen và Lai Bin Qiang dẫn dắt đội ngũ hơn mười người gia nhập Meituan. Trong những năm đầu tại Meituan, Wang Huiwen phụ trách thị trường và sản phẩm. Từ năm 2012, ông dẫn dắt việc khám phá các dự án kinh doanh sáng tạo, và từ năm 2013, dịch vụ giao hàng Meituan chính thức ra mắt, với Wang Huiwen là người chịu trách nhiệm.

Trong mười năm qua, ông giúp Meituan tồn tại trong cuộc chiến nghìn nhóm, thành lập dịch vụ giao hàng Meituan và biến nó thành một trong những mảng kinh doanh chính, giúp công ty mở rộng hơn nữa lĩnh vực dịch vụ cuộc sống địa phương. Từ mua sắm nhóm, giao hàng, dịch vụ cửa hàng, giao hàng tận nơi, đến di chuyển… hầu hết các mảng kinh doanh của Meituan đều do ông phụ trách. Ông cũng phụ trách PR, dịch vụ khách hàng, nghiên cứu và phát triển.

Năm cuối cùng tại Meituan, Wang Huiwen tập trung chủ yếu vào việc xây dựng năng lực tổ chức và đào tạo nhân tài. Mùa thu, Wang Huiwen đã mở lớp “Kỹ năng sản phẩm Meituan” tại Đại học Thanh Hoa, đồng thời hỗ trợ tuyển dụng, thu hút nhiều người từ trong và ngoài trường. Trên lớp, ông đeo kính đen, phong cách giảng dạy vẫn duy trì sự hài hước và sinh động.

Vào tháng 10 năm nay, Wang Huiwen đã có bài phát biểu nội bộ lớn cuối cùng của mình tại dự án “Kế hoạch Sao Tốt Hơn”, với tiêu đề “Phát triển không phải là leo thang”. “Kế hoạch Sao Tốt Hơn” là chương trình huấn luyện tuyển dụng nhân viên mới của Meituan, nhấn mạnh tuyển dụng và đào tạo nội bộ là một trong những chiến lược quan trọng của Meituan trong năm nay.

Trong bài phát biểu này, Wang Huiwen đã đề cập đến một trong những từ khóa phổ biến của năm – “Nội cuốn hóa” – ông cho rằng hiện tại không phải là nội cuốn, mà là hiệu quả của thị trường giảm dần. Khi rời đi, Wang Huiwen đã nói với những người trẻ tuổi này: Hãy rèn luyện kỹ năng cơ bản, phát triển không phải là leo thang, con đường rất khúc khuỷu.

Về kế hoạch sau khi nghỉ hưu, Wang Huiwen nói với CAVOI CAVOI: “Chưa kịp suy nghĩ, trước tiên sẽ ngủ vài ngày.”

Re cấu trúc tổ chức lớn của Meituan

Theo thông tin độc quyền từ CAVOI CAVOI, vào lúc 17 giờ ngày 18 tháng 12 năm 2020, Meituan đã phát thư nội bộ, thông báo về đợt tái cấu trúc mới.

Trong đợt tái cấu trúc mang tính bước ngoặt này, Meituan đã thành lập bộ phận cấp chiến lược mới – Bộ phận Phát triển Trung cao cấp, do đồng sáng lập viên Mu Rongjun phụ trách. Bộ phận này quản lý việc đào tạo phát triển cán bộ, lựa chọn và điều động, đánh giá và kiểm tra, khuyến khích, v.v., nhắm vào các quản lý trung cao cấp của Meituan.

Đợt tái cấu trúc này nhằm tăng cường việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo được đề xuất vào đầu năm, chú trọng vào việc đào tạo nhân tài nội bộ. Năm 2020, Wang Xing đã đề xuất trong bức thư nội bộ rằng, quyết định khởi động “Kế hoạch xây dựng đội ngũ lãnh đạo”, thúc đẩy việc rà soát nhân tài, luân chuyển công việc, kế hoạch kế nhiệm và các công việc khác được tiến hành một cách có hệ thống, cung cấp tổ chức và hệ thống bảo đảm cho việc xây dựng đội ngũ nhân tài, tạo điều kiện tốt hơn cho sự phát triển chung của nhân viên và công ty.

Bức thư nội bộ đầu năm cũng bổ sung Guo Qing và Li Shubin vào đội ngũ S-team (đội ngũ quản lý cấp cao nhất của Meituan). Guo Qing gia nhập Meituan vào tháng 3 năm 2014, phụ trách các mảng kinh doanh như Khách sạn, Vé du lịch, Nhà nghỉ, v.v. Li Shubin trước đây là người sáng lập và CEO của công ty thương mại điện tử giày tốt, gia nhập Meituan vào tháng 12 năm 2019, giữ chức Phó Tổng Giám đốc.

Về mặt điều chỉnh các bộ phận kinh doanh, Meituan đã chuyển các đội ngũ của Bộ phận Dịch vụ trải nghiệm và Bộ phận Tìm kiếm và giọng nói của Meituan dưới nền tảng Meituan, do Li Shubin phụ trách, báo cáo trực tiếp với Wang Xing.

Các bộ phận nền tảng AI trước đây đã được tách ra, một phần công việc được kết hợp với bộ phận Giao thông vận tải, hình thành bộ phận nền tảng mới – Nền tảng Giao thông thông minh, chịu trách nhiệm về việc xây dựng cơ sở hạ tầng LBS, bao gồm giao thông, bản đồ, giao hàng tự lái, thị giác thông minh, v.v. Người phụ trách là Xia Huaxia, báo cáo trực tiếp với Wang Xing. Bộ phận giao hàng bằng drone thuộc nền tảng AI trước đây đã được điều chỉnh sang bộ phận Giao hàng tại nhà, người phụ trách báo cáo với Wang Puzhong.

Ngoài ra, Li Shubin và Zhang Jinmao lần lượt được bổ nhiệm làm Chủ tịch Ủy ban Sản phẩm và Ủy ban Công nghệ. Xia Huaxia được bổ nhiệm làm Chủ tịch Ủy ban AI mới thành lập. Các ủy ban này cũng là một trong những tổ chức quan trọng để phát triển nhân tài, độc lập với các bộ phận kinh doanh.

Meituan đang ở giai đoạn phát triển then chốt, đợt tái cấu trúc này có thể coi là một quá trình tiến hóa tổ chức của công ty này.

Về mặt nội bộ, Meituan hiện có gần 60.000 nhân viên, độ phức tạp và khó khăn trong quản lý rất cao, việc thành lập bộ phận Phát triển Trung cao cấp có thể đảm bảo sự thống nhất chiến lược và sự kế thừa văn hóa của công ty như một thể thống nhất.

Về mặt ngoại bộ, Meituan đang đối mặt với cạnh tranh từ nhiều phía, trong lĩnh vực dịch vụ cuộc sống địa phương có Alibaba quyết tâm chiến thắng, trong lĩnh vực nhóm cộng đồng có Didi và Pinduoduo đang đầu tư mạnh mẽ, trong lĩnh vực du lịch có Ctrip. Cấu trúc tổ chức rõ ràng hơn có thể đảm bảo phản ứng nhanh chóng trong quản lý, linh hoạt hơn trong việc đối phó với cạnh tranh.