Bản phác thảo về một doanh nhân quá mức xa vời, độc đoán, trầm tĩnh và thực tế

Bản phác thảo về một doanh nhân quá mức xa vời, độc đoán, trầm tĩnh và thực tế

Nhắc đến Huang Zheng, người sáng lập và CEO của Pinduoduo, ta không thể không nói về một con người có tầm nhìn xa và quyết tâm mạnh mẽ, nhưng cũng rất thực tế và đôi khi khó hiểu. Đây là một hình ảnh phức tạp, nhưng cũng đầy thú vị.

Trong buổi họp toàn công ty sau khi Pinduoduo niêm yết, Huang Zheng đã đặt ra những quy định chặt chẽ như không được mang bút vào phòng họp và điện thoại không được ghi âm. Điều này cho thấy sự nghiêm ngặt và kiểm soát chặt chẽ trong cách quản lý của ông.

Khi được hỏi về việc liệu công ty sẽ có ngày nghỉ cuối tuần sau khi niêm yết, Huang Zheng đã trả lời dứt khoát rằng “không”. Điều này phản ánh sự kiên quyết và đôi khi khó hiểu của ông. Tuy nhiên, khi câu hỏi về quyền chọn cổ phiếu xuất hiện, không khí trong phòng trở nên sôi động hơn với những tràng pháo tay. Huang Zheng đã tiếp tục đưa ra câu trả lời dứt khoát: “không có”. Điều này cho thấy một mặt của ông là người lãnh đạo dễ gần, nhưng lại rất cứng rắn.

Huang Zheng là một người theo chủ nghĩa thực dụng. Ông tin tưởng vào sự hợp lý và quy luật tự nhiên. Trong khi nhiều người trẻ tuổi theo đuổi sự tự do và không gian cá nhân, Huang Zheng lại tạo ra một môi trường làm việc kín đáo và kiểm soát chặt chẽ thông tin.

Đối với những nhà đầu tư, việc không giải thích rõ ràng về sự thay đổi từ tiêu dùng nâng cao đến tiêu dùng hạ cấp có thể là một điều khó hiểu. Nhưng Huang Zheng tin rằng, miễn là kết quả kinh doanh tăng trưởng, việc giải thích là không cần thiết.

Một khía cạnh khác của Huang Zheng là sự gắn kết giữa niềm tin vào sự thay đổi và việc giữ vững mục tiêu. Ông tin rằng mọi thứ đều có thể thay đổi, nhưng cũng phải kiên trì theo đuổi mục tiêu của mình. Điều này thể hiện qua cách ông quản lý công ty, tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả và nhanh chóng, nhưng cũng đầy thử thách.

Mặc dù Huang Zheng không thân thiện với việc chia sẻ thông tin, nhưng ông vẫn tạo ra một môi trường làm việc ổn định và hiệu quả. Các thành viên chủ chốt trong đội ngũ lãnh đạo của ông đều là những người thân tín, cùng nhau khởi nghiệp từ những năm 2011.

Người đứng đầu của công ty, Huang Zheng, cũng là người nắm giữ phần lớn cổ phần. Ông tin tưởng vào việc tạo ra một môi trường làm việc dựa trên sự tin tưởng và trách nhiệm, giảm thiểu việc truyền đạt thông tin không cần thiết để tránh mất mát thông tin.

Tóm lại, Huang Zheng là một doanh nhân với tầm nhìn xa và quyết tâm mạnh mẽ, nhưng cũng rất thực tế và đôi khi khó hiểu. Ông tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, nhưng cũng đầy thử thách, phản ánh một cách quản lý đặc biệt và độc đáo.

Từ khóa:

• Doanh nhân
• Tầm nhìn xa
• Quyết đoán
• Trầm tĩnh
• Thực tế